スパイラルアップコーチング

あきらめない気持ちを応援する自己開発コーチング

身の回りの人から学ぶ

何か新しいことを身につけたい時、本や学校に行って学ぶことを考えるのではないでしょうか。

専門性を身につけるために一気に学習するには良い方法ですよね。

私もこれまでITの技術やコーチング、NLPの技術を学ぶ時間に投資してきました。

一方で実践的な技術は仕事であれば職場、スポーツであれば試合の中で身につかないことも多いです。

座学で知識は身についても思った通りの結果になるかどうかは実際にやってみないとわかりません。

もしかしたら一度ではうまくいかず試行錯誤を重ねることになります。

大抵の場合はそうですよね。

周りの人から学ぶ

仕事など振り返ってみると、同じ時期に入社した新入社員でも数年経つとやはり仕事のやり方に差が出てきます。

本人の素質や元々持っている知識、勘の良さなどはあることは否定しませんが早く技術を身につける人はやっぱり周りの先輩のやり方をうまく真似ていました。

反対に自分ができると思って言われたことを軽視している人はなかなか伸びません。

ちなみに私は後者でした(汗)

どんなことでもやはりうまくいっている人のやり方をそのまま素直に実践するほうがうまくいくと今では思います。

誰からでも学べる

人から学ぶ場合、自分よりも立場の上の人間だったり、年長者をなんとなく選んでしまいます。

でも自分より知識や技術を持っている人って立場や年齢なんて関係ないですし、仕事関連であれば同じ職場以外の人からでも学べます。

なんなら普段よく行くコンビニの店員さんの作業振りからでもなんらかのヒントというのは得られるモノです。

人の動きを観察すること

人の動きを観察するというとなんだかずっと凝視するみたいなことかと思うかもしれませんが、そうではなく興味を持つということです。

四六時中は流石に無理ですが、時間の余裕のある時にどんなふうに仕事してるんだろうとかスポーツなら練習しているのかなとかみると意外とヒントが得られたりします。

ポイントはいいところがないかなと考えながら観察することです。

まとめ

今回は身の回りの人から学ぶというテーマで投稿しました。

うまくいっている人といない人の差はちょっとしたことの積み重ねだったりします。

周りの人から良い点を学べばきっと今よりうまく行くようになります。

よかったら参考にしてみてください。

最後までお読みいただきありがとうございました。

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